Apribrands Descubra seu Arquétipo Raiz Sessão de Liderança Español·Português
Entrada em arco com um nicho de vasos diferentes iluminados

Apribrands · Prepara para Expandir

Você decide todos os dias.Há decisões que nenhum dado explica.E há um momento exato em que você percebe: o mapa não é o território.

A sua data de nascimento nomeia o arquétipo que rege a sua forma de liderar: onde você brilha, onde se desgasta, que padrão se repete na sua equipe.

Descubra seu Arquétipo Raiz

Grátis · 1 minuto · o seu resultado, com o seu nome

Textos longos escritos à mão. Sem tempo? Visão Global · 3 min

Antes de começar

Esta página se lê como um livro, em quatro partes. Você pode percorrê-la inteira ou ir direto ao que procura.

  1. IO olharMapa, território e arquétipos
  2. IIA históriaO que se rompeu e o que permanece
  3. IIIQuem e comoAtena, o ofício e quem está por trás
  4. IVO EcossistemaOs territórios e por onde começar

Pouco tempo? Visão Global · 3 minutos · Quer começar já? Descubra seu Arquétipo Raiz

Parte I de IV · O olhar

O Mapa não é o Território

Alfred Korzybski

A metáfora faz parte da teoria da Semântica Geral de Korzybski, que explica que a nossa representação da realidade (o mapa: crenças, mapas mentais, palavras, modelos) não é a realidade em si (o território: o mundo físico e as experiências diretas).

O mapa é o guia de viagem. O território é a viagem.

Mapa

Como disseram que seria. As crenças que aprendemos com a sociedade e nos estudos.

Território

Como é de verdade, quando você decide e vive.

Arquétipos

As influências que agem em você sempre, mesmo quando passam despercebidas.

Para começar este mergulho… percorremos o Mundo Arquetípico.

Biblioteca de madeira iluminada com luz quente

O Universo é profundamente arquetípico

O caminho do autoconhecimento não é uma linha reta, e sim uma espiral, e ao longo dela voltamos às mesmas perguntas em níveis cada vez mais profundos de compreensão.

Na Grécia Antiga, foi Platão quem postulou pela primeira vez, de forma sistemática, a existência de um mundo de Formas Inteligíveis: modelos primordiais e invisíveis que precedem e dão forma à própria realidade sensível. O que hoje chamamos de Arquétipos.

Séculos mais tarde, essa herança encontrou eco na psicologia analítica de Carl G. Jung, que cartografou o inconsciente coletivo e revelou como a nossa psique é estruturada por essas mesmas forças arquetípicas eternas.

Para saber mais, recomendamos o ebook «Iniciação ao Mundo dos Arquétipos», escrito por Priscila Ribeiro, fundadora da Apribrands.

Isso porque…

Os Arquétipos também funcionam como estruturas profundas da psique e, quando reconhecidos, permitem integrar gradualmente conteúdos do inconsciente, entre eles o reino das sombras.

Arquétipos são forças que regem as nossas vidas.

Parte II de IV · A história

Quando mergulhamos nos Arquétipos que regem as nossas vidas, e nos permitimos aprender com esse reino de luzes e caminhos escuros, deixamos de ser reféns das circunstâncias.

E como chegamos a isso, a nos sentir reféns das circunstâncias?

Neste mar de incertezas que define a vida adulta, e de forma ainda mais cruel a vida profissional, o indivíduo clama por rigidez e se quebra ao enfrentar uma forte tempestade.

Queremos segurança, queremos calma, queremos conforto, queremos amor, queremos poder. E tudo isso, que deveria ser saudável, nos torna pessoas frágeis quando estamos vivendo «o território».

Como sair desse ciclo?

Centenas de vasos de barro iguais, alinhados

Aqui recorremos de um modo diferente aos modelos genéricos para chegar ao alcance. Fazemos isso manualmente, por meio de um sistema interpretativo dos arquétipos que regem a pessoa, a cultura, a equipe e a organização.

Buscamos reconhecer e decodificar as condições para forjar a Estrutura Interna.

Para que as crises, diante dos nossos desejos, não nos inundem, e sim nos transformem em versões melhores de nós mesmas.

Estabilidade Interna Autorregenerativa

Então, essa é a saída? Não. Esse é o sinal. Quando o corpo envia o sinal à mente: você está a salvo, já pode soltar a rigidez e entrar no mistério.

Inspiradas pela Antifragilidade de Nassim Taleb, acreditamos que a verdadeira maestria não está em tentar controlar o vento, e sim em desenvolver uma Estabilidade Interna tão autorregenerativa que impeça o afogamento diante de uma reviravolta inesperada.

Ser Antifrágil no Ecossistema Apribrands é aprender a extrair Criatividade, Ordem, Sabedoria interior e Evolução pessoal diante do Caos externo. Sair melhor do que se era antes, como o próprio conceito indica.

O Partenon de Atenas ao entardecer

A Cicatriz do Partenon

Berço da democracia, das artes, da filosofia e do sublime, Atenas também carregou suas sombras. Foi saqueada pelos persas em 480 a.C., pelas legiões romanas de Sila em 86 a.C., e ocupada depois por impérios sucessivos. Roma conquistou a Grécia com as armas e foi, paradoxalmente, conquistada por sua cultura: «A Grécia, cativa, cativou seu feroz vencedor», escreveu Horácio.

Erguido entre 447 e 432 a.C., o Partenon foi templo, igreja, mesquita e paiol. Em 1687, uma bomba veneziana fez explodir a pólvora guardada em seu interior e abriu a ferida que ainda vemos. Com todas as suas marcas, cicatrizes e fissuras, continua de pé sobre a Acrópole, como símbolo máximo da beleza antifrágil que sobrevive às eras justamente por carregar as marcas do tempo.

Olhamos para as cicatrizes e fraturas da história da humanidade como matéria-prima e solo sagrado para a reconstrução de identidades autênticas, fortes e plenamente integradas.

Fontes

Horácio, Epístolas II.1 · Heródoto, Histórias VIII · Plutarco, Vida de Sila · Mary Beard, The Parthenon (Harvard University Press, 2002).

Mãos segurando uma jarra de barro com fissuras, sobre linho

Manifesto

A perfeição não nos interessa.
As cicatrizes, sim.

A terracota não esconde suas fissuras; carrega-as como prova de que houve um trajeto. O que a história tentou apagar continua ali, sob a superfície, visível para quem sabe olhar.

Nós o revelamos, camada por camada.

O que tentaram apagar

Na contramão da narrativa predominante, a Apribrands traz à luz repertórios não tão novos, mas longamente relegados.

Uma linha de pesquisa arqueológica e antropológica, com Heide Göttner-Abendroth como referência, sustenta que a equidade, o respeito e a harmonia nas relações, tão desejados hoje, foram a norma em sociedades matrilineares e igualitárias do período Neolítico.

A Apribrands se apoia nesses conhecimentos e os traz à luz nas análises arquetípicas com suas clientes, para ampliar horizontes e soltar padrões endurecidos.

A Apribrands, assim como o blog The New Matriarchy, nasce com o propósito inegociável de colaborar com a expansão da consciência e com a reintegração das polaridades fragmentadas.

Grupo de estátuas das Três Graças
As Três Graças (Aglaia, Eufrósina e Tália) · © The Met Collection

Parte III de IV · Quem e como

Cabeça e torso de Atena em mármore, com o nariz quebrado
Atena · mármore romano, séculos I–II · The Met Collection

A Deusa que Governa

Atena

Conta Hesíodo que Zeus engoliu Métis, «a mais sábia entre deuses e mortais», quando ela já carregava Atena no ventre. Engoliu, mas não conseguiu apagá-la: Métis continuou viva dentro dele, e de sua cabeça nasceu Atena, armada e sábia, igual ao pai em força e em bom conselho. Atena é Métis: carrega a mãe dentro de si.

E Atena é mais antiga que o próprio mito. Seu nome não é grego: já aparece em tabuletas micênicas como «Senhora de Atana». Muitas leituras veem em Métis e em Atena a memória de uma Grande Deusa anterior, ainda inteira, antes que o divino se dividisse em especialidades.

Nossa organização é regida sob o olhar arquetípico de Atena. Ela personifica a disciplina, a estratégia, a justiça e o equilíbrio entre a razão e a emoção. Intervém nos impasses humanos por meio da genialidade da mente e desata nós que, para os mortais, pareceriam impossíveis.

É essa mente estratégica e refinada que lidera a Apribrands.

Fontes

Hesíodo, Teogonia 886–900 e 924–926 · M. Detienne e J.-P. Vernant, Les ruses de l'intelligence. La mètis des Grecs (1974) · W. Burkert, Greek Religion (1985) · A. Baring e J. Cashford, The Myth of the Goddess (1991).

O ofício

Como uma pessoa escolhe viver? Sob quais critérios? Uma vida robotizada, rígida, ou uma vida autêntica?

Quando nos damos a permissão, costumamos ir em busca de uma Vida Autêntica. De uma Marca Autêntica. De deixar a nossa marca no mundo. A Autenticidade começa pela Estrutura Interna.

A Apribrands é uma empresa artesanal. Tudo é feito à mão. E o tempo é o nosso maior aliado: com ele, e com paciência, aprofundamos análises arquetípicas sofisticadas e totalmente personalizadas, caso a caso.

Pessoa por pessoa · Cultura por cultura

Mãos moldando um vaso no torno

Companhia Intelectual

«A existência não é um problema técnico a ser resolvido friamente, e sim um mistério profundo a ser vivido.»

Joseph Campbell

O Ecossistema Apribrands se baseia nos estudos de Carl Jung, Lao Tsé, Joseph Campbell, Margaret Mark e Carol Pearson, Jean Shinoda Bolen, Marc Edmund Jones e Elsie Wheeler, Dane Rudhyar, Liz Greene e o Professor Helio Couto, em diálogo com Heide Göttner-Abendroth e Pierre Bourdieu.

A Filosofia · Missão, Visão e Valores →

Quem está por trás

Priscila Ribeiro Campos

Fundadora da Apribrands e do blog The New Matriarchy. Quatro graduações, das artes aos negócios. Mestrado em andamento em Antropologia Social na Universitat de Barcelona, sobre «Mulheres em Posição de Poder».

«Tudo o que ofereço aqui, eu mesma atravessei primeiro.»

Conhecer sua história →
Priscila Ribeiro Campos
20anos de estudo aplicado
8anos de trajetória
100 %online · Europa e América Latina

Ler os depoimentos →

Nicho de adobe com prateleiras cheias de vasos de barro

Parte IV de IV · O Ecossistema

O Ecossistema Apribrands

Três territórios e uma peça autoral

Todo o Ecossistema foi desenhado para forjar a Estrutura Interna: em quem lidera, em suas equipes e em suas culturas.

Um caminho sugerido

  1. 1

    Descubra seu Arquétipo Raiz

    Grátis, em um minuto. Sua data de nascimento revela seu Arcano Maior.

    Descobrir meu Arquétipo Raiz →
  2. 2

    Sessão de Liderança

    Uma hora para ler como você atravessa sua prática e nomear seu nó crítico.

    Conhecer a Sessão →
  3. 3

    Seu território

    A partir da sessão, você escolhe o caminho: para você, para sua equipe ou para sua cultura.

    Ver os territórios →

Este é o percurso que propomos. Se você preferir entrar por outro território, ou encomendar diretamente a Peça Autoral, o caminho se adapta a você. Você decide.

Não é para você se

Os territórios

Entre pelo que te chama.

Projeto especial

I

Território I · Pessoas · sob o signo de Atena

A Liderança

Deixe o mapa. Entre no território.

Território I · Pessoas · sob o signo de Atena

Para quem lidera e quer governar a própria direção.

Entrar no território →
Prateleiras com vasos de barro iluminados

Projeto especial · Território I

Marca Pessoal

Reposicionar-se a partir de quem você sente que é hoje.

Para quem quer mudar de rumo profissional, também depois dos 50. Desde que a Apribrands nasceu, há oito anos, tudo é branding: a maioria dos nossos depoimentos vem de pessoas que fizeram este percurso.

II

Território II · Organizações

Cultura e Marca

Todo trabalho organizacional começa por quem lidera.

Sala serena com sofá de couro e vaso com galhos secos

Território II · Organizações

Para organizações, o primeiro passo é uma conversa de 30 minutos, sem custo. Escutamos o momento da sua organização e propomos o percurso e o orçamento. Como todo trabalho organizacional começa por quem lidera, a Sessão de Liderança faz parte do projeto.

III

Território III · O essencial

O Feminino e o Masculino

Reunir o que a história fragmentou.

Território III · O essencial

Para quem quer integrar essas duas forças em si.

Entrar no território →
Jarra de barro escuro com incisões feitas à mão

A Peça Autoral · obra única, sob encomenda

Desenho Primordial

Um desvelar profundo, camada por camada.

Entrada em arco com um nicho de vasos diferentes iluminados

A Peça Autoral · obra única, sob encomenda

Seus arquétipos, seu céu, os graus desse céu e os arquétipos dos seus principais graus. Uma investigação que leva tempo e é moldada à mão.

Você pode encomendá-la diretamente, em qualquer momento do percurso.

Conhecer a Peça Autoral →

Tratamos a Estabilidade Interna como trilha, e não como linha de chegada. A base para uma Vida Autêntica, uma Marca Autêntica, uma Liderança Autêntica. Para uma Cultura Autêntica.

O que você prefere agora?